Venezolanos podrán sumar cotizaciones realizadas en distintos países para acceder a pensiones

Los venezolanos que hayan trabajado y realizado aportes a la seguridad social en diferentes países podrán solicitar que esos periodos sean considerados conjuntamente para acceder a pensiones de jubilación, vejez, invalidez o supervivencia.

Esta posibilidad se abre con la incorporación de Venezuela al Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS), un mecanismo creado para proteger los derechos de quienes han desarrollado su vida laboral en más de un país y no alcanzan, por separado, el tiempo mínimo de cotización exigido por cada sistema.

La medida fue formalizada durante la XXX Cumbre Iberoamericana, celebrada los días 4 y 5 de noviembre en Madrid, España. De acuerdo con la información divulgada por la representación diplomática venezolana, «la presidenta Delcy Rodríguez suscribió la ratificación del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social».

El depósito del instrumento estuvo a cargo del canciller Oliver Blanco, acompañado por el embajador de Venezuela en España, Timoteo Zambrano.

Cómo funcionará para los trabajadores venezolanos

El convenio permite sumar —o totalizar— los periodos de empleo, seguro o cotización reconocidos por los sistemas de seguridad social de los países donde haya trabajado una persona.

Esto significa que un venezolano que haya cotizado durante una parte de su vida laboral en Venezuela y posteriormente haya realizado aportes en España, Colombia, Chile u otra nación donde el mecanismo se encuentre vigente podrá solicitar que ambos periodos sean evaluados para determinar si cumple los requisitos de una pensión.

El convenio no implica el traslado del dinero aportado de un país a otro ni la creación de una pensión única para toda la región. Cada Estado deberá revisar el tiempo cotizado bajo su legislación y determinar la prestación correspondiente según sus propias reglas.

Por ejemplo, si una persona acumuló varios años de aportes en Venezuela, pero esa cantidad resulta insuficiente para jubilarse, podría solicitar que se sumen los periodos registrados en otro país miembro. La totalización serviría para comprobar el cumplimiento del tiempo mínimo exigido, mientras cada sistema asumiría las obligaciones que le correspondan.

La implementación no será inmediata

La ratificación constituye un avance, pero no significa que los venezolanos puedan comenzar automáticamente a tramitar las prestaciones. Para que el mecanismo funcione deberán completarse los procedimientos administrativos y de coordinación entre las instituciones de seguridad social involucradas.

La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) informaba antes de la Cumbre que Venezuela había aprobado internamente el convenio, pero todavía debía depositar el instrumento de ratificación ante la Secretaría General Iberoamericana. La formalización anunciada en Madrid completaría ese paso, aunque aún será necesario conocer las disposiciones operativas, los organismos de enlace y el procedimiento que deberán seguir los solicitantes.

El convenio se encuentra plenamente vigente en Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana y Uruguay.

Aunque la Comunidad Iberoamericana está integrada por 22 países, no todos se encuentran en la misma fase de adhesión y aplicación. Por esa razón, el reconocimiento de los aportes dependerá de que el otro país involucrado también tenga operativo el mecanismo.