Organizaciones sindicales exigen aguinaldos y utilidades dignos para los trabajadores

La Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV) y la Alianza Sindical Independiente (ASI Venezuela) solicitaron al Ejecutivo nacional establecer un bono de fin de año “suficiente y digno” para trabajadores activos, jubilados y pensionados, ante el deterioro del poder adquisitivo y el incremento de los precios de bienes y servicios.

Las centrales sindicales señalaron que la bonificación debe representar una compensación real para las familias venezolanas y no convertirse en un ingreso sin capacidad para cubrir sus necesidades esenciales durante la temporada decembrina.

“Una bonificación de fin de año debería ser suficiente y digna. Instamos al Ejecutivo Nacional a fijar montos que constituyan una retribución verdaderamente digna, capaz de garantizar condiciones de vida decorosas para los trabajadores y sus núcleos familiares durante las festividades decembrinas”, manifestó la CTV mediante un comunicado.

Leyda Marcela León, presidenta de ASI Venezuela, también exigió a la administración de Delcy Rodríguez el pago de “aguinaldos y utilidades dignos para los trabajadores”.

Sindicatos alertan sobre la pérdida del poder adquisitivo

Las organizaciones advirtieron que la inflación, las distorsiones del mercado cambiario y el aumento constante de los precios continúan reduciendo la capacidad de compra de los salarios, las pensiones y las bonificaciones.

El pronunciamiento hizo especial énfasis en la situación de jubilados y pensionados, quienes, según los gremios, se encuentran entre los sectores más afectados por la pérdida del valor de la moneda y requieren mecanismos de protección social que reduzcan su vulnerabilidad económica.

La CTV también alertó sobre los posibles incrementos injustificados en productos de consumo masivo y en la cesta alimentaria tras el pago de aguinaldos. La organización pidió tanto al sector público como al privado evitar prácticas especulativas que terminen absorbiendo los ingresos extraordinarios entregados a los trabajadores.

“Hacemos un llamado enérgico a la conciencia cívica, la ética empresarial y la responsabilidad social del sector privado y sector oficial. Es fundamental evitar que cualquier inyección de recursos por concepto de aguinaldos sea neutralizada por dinámicas especulativas o incrementos arbitrarios en la estructura de costos de bienes y servicios”, remarcaron los voceros sindicales.

Los representantes laborales sostuvieron que el aumento desproporcionado de los precios anularía cualquier intento de recuperación salarial y profundizaría las dificultades económicas de las familias.

Exigen diálogo social y respeto a los derechos laborales

La CTV reiteró su disposición a participar en conversaciones tripartitas entre el Estado, los empleadores y los trabajadores, bajo los parámetros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La central sindical sostuvo que el costo de las medidas económicas no debe recaer exclusivamente sobre los asalariados y pidió avanzar hacia un modelo basado en el trabajo digno, la justicia social y una distribución más equitativa de los ingresos.

“La CTV se mantendrá vigilante y activa en la defensa de los derechos sociolaborales, abogando por un modelo donde el trabajo decente, la justicia social y el respeto a la dignidad humana constituyan los ejes rectores del desarrollo nacional”, puntualizaron sus representantes.

ASI Venezuela, por su parte, exigió el cumplimiento de los principios de intangibilidad, progresividad, irrenunciabilidad e in dubio pro operario, contemplados en el artículo 18 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.

ASI Venezuela propone salarizar los ingresos indexados

Leyda Marcela León planteó que el ingreso integral indexado sea incorporado al salario para que pueda ser considerado en el cálculo de vacaciones, jornadas nocturnas y extraordinarias, aguinaldos, escalas salariales, prestaciones sociales y primas por antigüedad o profesionalización.

La organización también solicitó garantizar pensiones y sistemas de ahorro protegidos frente a la devaluación, además de atención médica para trabajadores activos, jubilados y pensionados.

Entre sus exigencias se encuentra el respeto a la libertad sindical, el cese de la injerencia institucional en las elecciones gremiales y la reactivación de las discusiones sobre convenciones colectivas.

ASI Venezuela propuso igualmente crear mesas de negociación bipartitas y tripartitas en los ámbitos local y regional, reestructurar las inspectorías del trabajo y otros organismos laborales, y garantizar la protección de las cuotas sindicales y los fondos correspondientes a las cajas de ahorro.